Distantarea – David Marquet, Michael Gillespie

Descriere

Distanțarea: Cum își redefinesc marii lideri perspectiva pentru a lua decizii mai bune/ Distancing: How Great Leaders Reframe to Make Better Decisions de L. David Marquet și Michael A. Gillespie este un ghid practic care le oferă liderilor, dar nu numai lor, instrumente practice și exemple concrete care îi pot ajuta să gândească mai limpede, să conducă mai eficient și să ia decizii aliniate valorilor și obiectivelor pe termen lung. n David Marquete, autorul bestsellerului Redresează nava! n Într-o lume în care domnesc graba, suprastimularea și deciziile luate în pripă, cei doi autori ne arată că o scurtă pauză, reflecția și schimbarea perspectivei nu sunt semne de slăbiciune, ci surse reale de claritate, creativitate și înțelepciune. Îmbinând cercetarea științifică, poveștile memorabile și sfaturile practice, Distanțarea ne ajută să ne ridicăm deasupra ego-ului și emoțiilor, să depășim prejudecățile și să luăm decizii corecte, nu numai în materie de leadership, dar și în viața de zi cu zi. Pornind de la premisa că starea noastră obișnuită este aceea de „cufundare în sine”, în care vedem realitatea prin prisma propriului ego și a propriilor emoții și prejudecăți, ceea ce ne distorsionează percepția și ne poate determina să luăm decizii greșite, pe care le vom regreta ulterior, David Marquet, expert în leadership, și Michael Gillespie, expert în psihologia organizațională, ne arată că o alternativă mai bună la „cufundarea în sine” este „distanțarea”, adică capacitatea de a face un pas înapoi și de a privi situațiile cu obiectivitate, ca un observator neutru sau ca un sine mai înțelept. Prin trei practici simple: „Fii altcineva”, „Fii în altă parte” și „Fii într-un alt moment”, învățăm să adoptăm perspectiva unui antrenor, să privim situațiile de la distanță sau să devenim versiunea noastră mai înțeleaptă din viitor. Făcând aceste lucruri, vom reuși să ieșim din propriile tipare pentru a vedea mai clar și a decide cu mai multă înțelepciune. L. David Marquet a absolvit ca șef de promoție Academia Navală a Statelor Unite și a comandat submarinul nuclear USS Santa Fe. După retragerea din Marina Militară, cu gradul de căpitan, a colaborat cu companii din întreaga lume în calitate de consultant în leadership și a susținut conferințe despre conceptul de „Leadership bazat pe intenție” la nivel internațional. Vorbitor extrem de apreciat, lucrează cu organizații din topul Fortune 500, start-upuri, echipe sportive profesioniste, școli de business și instituții guvernamentale. Este autorul bestsellerelor „Redresează nava!” și „Leadershipul înseamnă limbaj”, ambele apărute la Editura ap!. Cărțile sale au fost traduse în cincisprezece limbi. Michael A. Gillespie este doctor în psihologie și profesor asociat la Universitatea din Florida de Sud, unde predă psihologie organizațională și coordonează Human Applied Cognition and Decision-Making Lab (Laboratorul de cogniție aplicată și de luare a deciziilor). Cercetările sale, intens citate, despre măsurarea psihologic